Hotline: 077 470 1089 (8h - 12h, 13h30 - 17h30)
Thông báo của tôi

Trưởng phòng nhân sự - HR Manager

Trưởng phòng nhân sự - HR Manager

Mô tả công việc:

Trưởng phòng Nhân sự (hay HR Manager)  có nhiệm vụ thiết kế, xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của  BIT Group, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo- phát triển, chính sách đãi ngộ - thăng tiến, thưởng phạt, quản lý nội quy, quy chế và xây dựng, bản vệ, lan toả văn hoá công ty. 

Chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nhân sự, phát triển đội ngũ  phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác liên quan tới bộ phận Nhân sự.

Các công việc chính:

  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch nhân sự tổng thể (cả ngắn hạn và dài hạn) cho công ty

  • Xây dựng và triển khai khung năng lực nhân sự 

  • Xây dựng, đánh giá nhu cầu đào tạo, triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.

  • Xây dựng và triển khai, giám sát  các quy trình, quy chế trong công ty

  • Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng 

  • Xây dựng và triển khai hoạt động truyền thông nội bộ 

  • Xây dựng và quản lý, thực  tuyển dụng.

Năng lực :

  • Có khả năng lãnh đạo & quản lý, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt 

  • Trách nhiệm, dấn thân, nhiệt tình, chu đáo 

  • Chịu được áp lực cao 

Quyền lợi :

  • Lương hấp dẫn

  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển  

  • Được tham gia nhiều chương trình đào tạo giá trị

  • Chế độ phúc lợi: thưởng hiệu quả công việc và  các khoản phụ cấp theo quy chế và theo tính chất công việc thực hiện 

  • Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế, chính sách lao động theo quy định 

Địa điểm làm việc:

  • 838 XVNT, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp HCM

  • Thời gian : 8h00 - 17h30

  •  Thứ 2 - Thứ 6 và Sáng Thứ 7

Yêu cầu công việc:

  • Cần có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự  

  • Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, hệ thống 

  • Có khả năng tổ chức dự án và quản lý, điều phối nhân sự

  • Kỹ năng giao tiếp tốt, viết và nói tốt

  • Kỹ năng lắng nghe thấu hiểu 

  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong hoạt động Tuyển dụng (40%), L&D(30%), truyền thông nội bộ (20%), lương thưởng (10%)

Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về:

Email : bit@bit.vn / hcns@bit.vn

Đang xem: Trưởng phòng nhân sự - HR Manager